반응형 장애인고용2 장애인 고용장려금 신청 가이드 장애인 고용장려금 신청 가이드1. 장려금 제도 개요여러분, 혹시 ‘장애인 고용장려금’이라는 말 들어보셨나요? 이건 그냥 지원금이 아니에요! 기업이 장애인을 고용하며 사회적 가치를 실현할 수 있도록 정부가 내민 따뜻한 손길 같은 겁니다. 장애인 고용장려금은 사업주가 장애인을 고용할 때 인건비 일부를 지원받아 부담을 덜어주는 제도입니다. 이 제도를 통해 기업은 비용 절감은 물론, 포용적인 직장 문화를 만들 수 있죠.이 제도는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 운영합니다. 핵심은 장애인을 정규직 또는 비정규직으로 고용한 사업주에게 월별로 일정 금액을 지급한다는 점이에요. 예를 들어, 중증 장애인을 고용하면 월 최대 120만 원, 경증 장애인은 최대 80만 원까지 지원받을 수 있습니다. 이 돈은 장애인 근로자의 .. 2025. 4. 24. 장애인 고용률 100%, 이 회사의 특별한 비법 장애인을 고용한다는 건 처음엔 저에게도 생소한 일이었습니다. 우리 회사는 직원 20명 정도 되는 작은 제조업체로, 그저 하루하루 제품을 만들며 운영되던 곳이었죠. 그런데 지금은 모든 직원이 장애인으로 이루어져 고용률 100%를 자랑하는 회사로 변했습니다. 게다가 매출까지 오르고 있으니 주변에서 놀라워합니다. 이 변화는 정부의 ‘장애인 고용 확대를 위한 제도’를 만난 덕분입니다. 이번 블로그에서는 우리 회사가 장애인 고용을 어떻게 성공시켰는지, 세 가지 소제목으로 나눠서 솔직하게 풀어봅니다. 장애인 고용에 관심 있는 분들에게 실질적인 정보가 되길 바랍니다. 1. 장애인 고용의 첫걸음, 정부 지원금이 문턱을 낮춥니다몇 년 전, 우리 회사에 변화가 필요했습니다. 직원 몇 명이 그만두면서 새 사람을 뽑아야 했는.. 2025. 4. 4. 이전 1 다음
