반응형 장애인일자리2 장애인 고용률 100%, 이 회사의 특별한 비법 장애인을 고용한다는 건 처음엔 저에게도 생소한 일이었습니다. 우리 회사는 직원 20명 정도 되는 작은 제조업체로, 그저 하루하루 제품을 만들며 운영되던 곳이었죠. 그런데 지금은 모든 직원이 장애인으로 이루어져 고용률 100%를 자랑하는 회사로 변했습니다. 게다가 매출까지 오르고 있으니 주변에서 놀라워합니다. 이 변화는 정부의 ‘장애인 고용 확대를 위한 제도’를 만난 덕분입니다. 이번 블로그에서는 우리 회사가 장애인 고용을 어떻게 성공시켰는지, 세 가지 소제목으로 나눠서 솔직하게 풀어봅니다. 장애인 고용에 관심 있는 분들에게 실질적인 정보가 되길 바랍니다. 1. 장애인 고용의 첫걸음, 정부 지원금이 문턱을 낮춥니다몇 년 전, 우리 회사에 변화가 필요했습니다. 직원 몇 명이 그만두면서 새 사람을 뽑아야 했는.. 2025. 4. 4. [정부지원정책 ☞] "장애인의 삶의 질 향상! 꼭 알아야 할 3가지 지원 제도" 안녕하세요, 오늘은 장애인 지원 제도에 대해 이야기해볼까 합니다. 우리 주변에는 여러 가지 어려움을 겪고 있는 장애인분들이 많은데요, 정부에서 이분들을 돕기 위해 다양한 정책을 시행하고 있어요. 오늘은 그중에서도 장애인 연금 혜택, 장애인 활동 지원 서비스, 장애인 고용 지원 정책에 대해 자세히 알아보겠습니다. ● 장애인 연금 혜택장애인 연금은 중증장애인분들의 생활을 돕기 위해 만들어진 제도예요. 제가 알아본 바로는 18세 이상의 중증장애인 중에서 소득이 일정 수준 이하인 분들이 받을 수 있더라고요. 2025년 기준으로 혼자 사는 분은 월 소득이 122만원 이하, 부부는 195만원 이하일 때 신청할 수 있습니다. 연금 금액은 기본급여랑 부가급여로 나뉘는데, 기본급여는 모든 분들에게 똑같이 줍니다. 202.. 2025. 3. 13. 이전 1 다음
